心寬體胖

昨天上基礎班的最後一堂課,是一個很有實務經驗的老師
每次我都努力想吸收它要上課內容
但是我發現我只有懂,沒有辦法融會貫通變成自己的東西

沒想到在下課前一個實例時,忽然一句話,讓我頓然有被灌頂的感覺
老師說不要以為競爭者想的都跟你一樣,然後畫地自限,
埋了一堆地雷在地上,到時競爭者繞道來攻打你
從高空打來一個原子彈"

我們常常站在自己的角度看事情,即使經驗豐富者也會犯此錯誤
用自以為別人會依自己預設的路徑來處理事情
是一件很恐怖的事情

然後我以前一直在想不知道要轉換什麼
現在我知道,我要的是產品策略規劃相關經驗!!!
加油啦!!!

YA~~一年半了,我快畢業了,想起要離開的公司的日子,心裡不禁雀躍起來~~
在公司把行銷規在包山包海的工作範疇下,我只能在心裡偷駡主管的沒人性

今天,忽然有感而發,行銷是不是替別人解決問題,但卻無法解決自己的問題
我能理性快速高效率的完成工作,但是我無法不帶情感的處理我的生活
我己經夠冷淡的過生活,但我還是不懂為什麼還是會不停受外物干擾,刺激
還是管不住自己飄浮不定的思序,偶爾來地小憂鬱個性,以及忍不出地出口成髒 :P

最近我常想,到底我適合什麼工作,行銷也作2年半了,參展,活動,PR,品牌,媒體,新聞稿,訂價,市場研究都做過
project是一個接一個,日子是一天接一天過,在當了900天的行銷人後,
我忽然懷疑起自己的存在性及價值觀,或許我不行銷人,我只是階段性任務的完成者.

今天在論壇上看到Kolter的一句話,讓我在辦公室裡差點拍手地叫好

"大多數的執行長認為，行銷的角色就好比一夜情，而非長期的戀愛 (Marketing is run like a one-night stand instead of a long affair) 」- Philip Kotler"

他真的一語道破行銷在企業中的尷尬地位,短短幾個字,將我這個2年行銷半調子的職涯中,
感到最困惑的問題點找出,我最近常常在想"我們公司需要行銷嗎?""B2B有行銷可行性嗎?"
"B2B能否走品牌行銷?" 根據Kotler的見解,它們都是需要的,但公司只把行銷部門當作
[一夜情，而非長期的戀愛],我想這就是為什麼很多行銷人工作3/5年後就轉型的原因,
我之前在進行個人職涯規劃時,一直把這個問題當作是[因為台灣走ODM/OEM,不走品牌],
所以才不需要培養實務經驗的行銷人員,但,經過大師一開導,我忽然明白,
其實不只是台灣企業對於行銷的看法如此,放眼天下,全球百大企業都是如此,
這可謂是行銷人的美麗與哀愁啊!

短暫的職涯生活,如同飛娥般的自然生存法則,一旦完成企業使命,就光榮退役.
但是,對於剛進行銷領域的新進來說,包括我在內,都覺得行銷人的職涯,應該如同蝴蝶般,
多采多姿,由毛毛虫等待變態的過程,是很辛苦/勞心勞力,因為我們都嚮往著那翩翩起舞-
美麗花蝴蝶, 然後到後來才發現,其是自己只是一隻等待變態的小小蛹,最終是隻娥!

不過,我在今天以前,對於大師的作品,都認為是個紙上談兵,空無論壇,行銷就是個[變]字,
那有固定的模式/SOP,只要把公司/產品賣的出去,就是good idea.但是,今天,大師一句
(Marketing is run like a one-night stand instead of a long affair)
感同深刻,不饋是大師,以前是我才疏學淺,資歷不足,小看大師了. :P

今天在雜誌上看到一段話, 很另人醒思,也讓我有了某種心霊上的啟發,我想有吧!
"當你失去勇氣去追求改變和冒險時,你就失去一棵青春的心"
當人們漸漸被工作主宰了生活,習慣工作中的一成不變,害怕改變,安逸現況,
都是老化的表現,我們不再擁有無所謂的勇氣,面對這個社會或公司,
只有默默心裡暗自不爽,所謂的勇氣只是不成熟或幼稚的表現, 至少年長者或公司上的前輩如此說.

不過,在我眼裡看來,那些所謂的不成熟,正是年長者失去己久且永不回頭的青春,
我一直不喜歡別人口中的經驗談,或許有些是對的,有些是過時的,
但,我更相信,凡事適度就好,
我討厭別人說"以前我們都怎樣...., 沒錢有沒錢的做法",
真是它XX的,做case沒錢,那是代表你個人永遠氣度小,做不了大事業,
真是受不了像阿婆裹腳布般囉唆的主管.

平常一堆人最會問我"什麼是行銷" "你的工作做什麼"
今天忽然有感而發,我覺得行銷就是完成所有人的要求和希望,把自己當成阿拉丁神燈,必須滿足各種不同的要求,即使無理也要盡力達成,行銷人字典裡是不容許"辦不到"三個字,或許換個角度說比較適當,在別人眼裡,是不容許行銷人說"辦不到"三個字,因為"你是行銷!!!"

有的時候,真想三字經駡回去,我又不是打雜的,家裡開書局,什麼天下事都知道,要是本小姐如此行,就去開公司當老闆,那還在這裡.

勞騷完畢.

懶懶得 冬天是個冬眠的季節
人為什麼要工作 面對辦公室裡人性的黑暗面呢!
為什麼不能和樂榮榮的工作和生活
一定要明爭暗鬥 權利名利這些生不帶來死不帶去的東西
真不懂得為什麼大家如此渴望

工作不就錢多假多就很快樂了嗎!?

最近工作狂沒霊感 真是一件另人苦惱的事
看著逼近的死期 心中的恐懼感真是無法言語
每次到了山窮水盡的時刻 就開始害怕會有江郎才盡的一天
.......

尋求生活的新體驗 是我找回"A-AH"的那一順間動力
以前的他就是我的生活動力 那一種安全依賴的感覺
讓我無後顧之憂
看著他美麗的眼神 我擁有源原不絕的行動力

恩 我想我需要新的感情來滋潤我的工作

星期六在經濟日報看到前公司的新品發表品
一時之間 高興了起來
如同我還在公司 與其他同事同歡樂般喜悅

這個遲來快2年的產品發表 勾起我的回憶
當初開台的創始員工 留下來的沒幾個
雖然當時後辛苦 公司也不被大家看好
但 同事間感情很好 上班也很快樂
看著公司慢慢成長到今天
心情也有種莫名的感動
有種孩子終於長大的感受

現在我雖然離開了公司
在我心中 它仍是我認為最有潛力的一家公司
一家能讓我一年有30天假的公司 哈哈:)

有天去X泥面試 遇到超差的HR
心情一整個給它 很幹
真搞不懂為什麼歐巴桑的嘴臉 那麼討厭
很標準自大的台北人
只會在那裡沒意義的批評
肚子一堆草而已 沒知識裝知識
只會凸顯自己的無知和貧庸

還好剛好晚上跟前同事約吃飯
真是感謝Y 和 M聽我抱怨 順便開導我
要不然我一定自己在家很悶氣

席間 M說對付那種裝懂的人 你就隨便敷衍她 帶過
讓她以為是在她有限知識裡所認知的一切
他說了當年(七 八年前) 讓他印象深刻的經驗
面試官說"windows 阿!我很熟就像手機 按來按去!"
windows=手機!!??
M當下就說"對對對... 就是那樣" 很orz..地帶過

當下還在氣頭上的我 還不懂他要傳達給我的訊息
"別跟豬打架!跟外行人說內行外 簡直天殺地浪費口舌!
不用理那種人!"
直到回家洗澡 心情稍為平靜後
才明白他當時的涵義

真地很感謝Y M 和 蛙...

笑話一
HR "你那個資料採礦系統　有沒有錯？＂
me "錯?data mining　ㄚ！英翻中 大家都是如此翻譯"
HR "翻譯的真爛 HR不是什麼都知道 我以為你是打錯字
因為之前有幫礦業在徵人 blabala...h"
(心裡os 天啊... 打錯字打錯字打錯字 一整個很鳥的fu)

笑話二
HR "你在albany念書 離New York City很遠嗎?"
me "還好啦!開車2至3小時就到了"
HR "那在New Jersey附近囉!開車要3小時才要NYC
那應該是很鄉下的小鎮"
me "在美國開3小時 不算很遠 在台灣就遠 個人感覺"
"albany是紐約州州政府所在地 在紐約州中心"
HR "那我可能沒去過 應該是以行政中心為主 沒什麼商業活動"
me "......對 它是以政治為中心"
(心裡os 小鎮!那讀pen state cornell 那些人不就要去撞牆了
開門都是一片草地森林! 州政府所在地會偏僻到那去啊..
況且我們學校地public adi.全美前五名 替那些我讀PA
的同學們感到不平 真是有種秀才遇到兵 有理說不清)

在漫無目地的找尋下一個工作點
很無奈無助又很迫切的無力感
回顧之前寫的文章
忽然在心裡很想大聲喊
"還我星期五的午夜場來!"
我喜歡下了班 帶著疲憊的身軀
踩著高根鞋一手拿可樂 一手拿爆米花
看場11點的午夜早場
散場後 拎著包包跟朋友say byebye
然後窩回自己的窩

此時此刻的我
一整個秋風掃落葉三條線的shoooot

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不曉得為什麼在這個下雨的天氣
忽然想起去年4月和朋友晚上瘋去淡水河邊的事
坐在淡水河岸旁 有一種萬家燈火的感覺
河面平靜無波 偶有海防人員的船隻經過
下過雨後的淡水小鎮 有一種被洗滌過後的怡人舒適
我有一種"回家"的歸屬感

又到年底了 這時朋友間難免會拿年終來比較一下
昨晚有人說公司固定19個月 "好多!"
"拿有 他朋友 5/6萬一個月 年薪150~200一堆"
"那我為什麼偏偏是認識這個年薪沒破百地 哀!"
"那為什麼我同學都沒有那麼高地年薪?" 心裡不斷在思考中
我一定打死都不會承認 這跟畢業大學或研究所有關!(雖然是滿2級化地)
我只能不斷安慰自己 "你大我3歲 出來混時間比較長 不跟這種拿時間來換取地比較"

murmur...... 一下
那些領完年終要閃人地 快點滾吧!
不要佔著茅坑不拉ㄙ(請原諒我地用詞!我一直覺得它非常恰當)

今天我妹去面試 遇到主管毛手毛腳
打電話來抱怨
在電話另一頭地我 只能聽也不能做什麼
只能說一次經驗學教訓

雖然不致於很過份 但是已經侵犯到個人人身自由
想到就氣!
沒想到主管當時就說"人家國外都比較開放 不介意...."
我當下回她"屁啦!你姐在美國呆2年 從來沒這種感覺"
這個主管很明顯就是要欺付社會新鮮人

姑且不論每個人對人 身體自主權 "個人範圍"地劃分不同
但是用這種很下流地說法來為自己辯護 就很另人感到可恥
真是另人忍不住想要詛咒對方 出門被雷劈！

"只要你覺得不舒服, 對方就已經侵犯到你了"
相信大多人都有這種經驗 大部人都只是心裡暗幹!
之前公司也有個外國人 也是會用言語上吃女生豆腐
塞到我都聽到 我一定當下都臉拉下來 給它個"表情暴力"
雖然後來都有來跟我道歉 但是我就是不爽!
回家做小人插針 果然幾天就急性腸胃炎住院 XD

我最討厭"崇洋媚外"地人 但是大部份地台灣人都有這種壞習慣
我覺得是要截長補短 而非全盘接受
真是受不了!

言規正傳 這種社會敗類正如同蟑螂一樣打不死
大家共勉之 一起克墇吧!

週末又去華碩面試了 這次是PM
不是這麼愛它 而是我抱持寧願錯殺 也不願錯過心態
既然它都說是上次面試後 業務refer過來地
就去吧! 我需要工作!!!

這次人性點 10點 一如往常 我還是在最後一秒踏近大門
忽然看到許多熟悉面孔
一問之下 來地8位都是那天跟我一起參加亞太地
其中有一位還是我同組地teammate

當天一共有八位面試者 和7位產品 team地人
有感覺到被重視地感覺 因為會議桌上都還有大家地名牌
但是受到地壓力 卻是比上次大 (這是大家私下討論地結果)
同樣地 我還是抱持著"我一定要進!"地心態
8個人感覺要幹到地人比較少地 ＸＤ

首先來看英文自我介紹　我發誓我無敵緊張
連之前研究所present也沒有如此（後來想想應該是太久沒說英文　><")
連接來又是case study這個是跟PM相關
而且要先來個個人報告加上小組討論（又是英文報告）
幸運地　我第二個報告　報告完就可以專心聽其它人地看法
＂恩！　果然大家都很強　每個人地觀點都不一樣　＂

延續相同問題　這回分成二組１個半小時地討論
這是又要market share gross profit一堆　
大家連吃飯時間　都還在討論
之後又是一堆報告。。。。。。

緊張時刻又來了　這是聽說原本是要留３個face to face interview
結果是留5位下來interview　現實殘忍時刻
畢竟有了上次地經驗　還是很不安
當宣佈那３位要離開時　氣氛頓時僵住
後來有人說＂為什麼都要這樣＂我也回了一句＂很糟地感覺＂
但接著我馬上就去面試了　也無法替它人著想了

本來面試結束就可以先行離開　但是我最後還是選擇留下
陪我其它地戰友們　畢竟大家被刷了３次還留下來
也算是一種緣份啦～～～
最後　大伙再一起走到捷運站　面對彼此未知地未來
只能互道一起加油！！！

ps1. ＂我們又同組了＂　我只能說巧啊
ps2. 聽說去華碩面試平均要去４次　天啊！！！
ps3. 這次真地是很巧　大家都遇到舊事
1. 台大經濟畢業就有3位 但是都不同屆 竟然都有相同認識地人
2. 遇到一位淡江國企系地 算是學妹囉!
3. 竟然有人遇到國中同學 重點是2位都不是台北人 而且2人還去英國同一間學校念書
只是時間點不同而已 這個已經不是"巧"可以形容了! 簡直就是緣份了! (一男一女)
ps4. 套一句 當我2次teammate地話 "大家都佷贊!' 給我自己拍拍手! 工作快來吧!

今天參加了真的是說一整天的job interview
從早上8點半報到4點半離開
算是我近1個月來做過最有意義也最累的一件事

當下收到面試還滿心歡喜 因為代表已經通過第一階段初部篩選了
但是 一看到星期六的整天schedule 整個心就快涼了一半

08:30~08:50 人員報到
09:00~09:15 流程簡介/履歷填寫
09:15~09:30 個人資料收件
09:40~10:00 性向測驗
10:10~10:30 邏輯測驗
10:40~11:10 英文測驗
11:10~12:00 用餐
12:00~12:30 公佈複試名單，入選者得參加 case study
12:30~13:30 Case Study- group discussion
13:30~15:30 Case Study- Presentation
15:30~16:00 公佈面試名單，入選者得參加面試
16:00~ 面試

我心想星期六就算了 還在這麼早 這等於我要7點起床 天啊!
早上給它訂了2個鬧鐘 但是還是給它賴床了一下:P
等我一路從捷運大安站殺到關渡站時 已經快8點50分了
衝衝忙忙到總部報到 果然不其然 我已經是到數幾個到地

拿了自己編號 一坐下就開始早上煩忙的考試路程
我只能說好累! 好久沒有過這種打戰式的生活
測驗卷一張一張傳來 感覺好像大學聯考><"
傳答案卷時 看了一下左右底細
天啊! 不是澳洲 英國 美國 就是台大!
摸摸鼻子 我覺得這些人瘋了! 但是卻忘了我也是其中之一

恩! 那到底有幾個人參加呢! "接近90個"
之後吃飯時間 旁邊的路人甲說"早知道有這麼多人就不來了 呵呵~"
吃完飯 就要開始第一階段的砍人啦!
其實它們也沒有特定要留幾個
但是我心裡 為了某不知名的因素
心想 "好逮我也要擠下其它人 要不然我今天就白白這麼早起床了"

名單公佈下來 有30多人留下 分成6組討論
好險當初的堅持是有用地 I'm in.
接著是主管們的介紹解說 畢竟真的好戲才開始
case study加上presentation
但是呢! 他老說著說著我怎麼都感覺是在徵國外業務員?
愈聽愈怪 因為我當初是應徵行銷企劃人員 而非國外業務員
但是 上了賊船總要把遊戲玩完

討論和報告一共花了3個多小時
結果要留下10位 參加今天所謂正試的面試了!
很可惜 果然心中有疑惑就不能do my best!
我就跟我3小時的teammate一起走路去捷運站啦!

我們討論的結果是"果然被選下來的人都是sales型地"
在報告時 很有熱情emotional地那種
非常符合某知名主管所說的個人特質
finally i got my answer"他們真的找sales"
我只能說早知道我就不來了 因為那不是我有興趣的領域!

不過尼!那１０同仁還不是真的入錄取　
它們要先經過主管面試　等面試過了　還有homework
等PASS之後　經過２個月的probation過　還有一個考試
＂ＰＡＳＳ＂才能成為真正的華碩人　
然後一年約２００天都要呆在亞太地區的某一地方！
that's it!

（聽說最後最後只錄取１個！如果都很優也最多３個！！！）


附１：
當初很高興打電話給之前在華碩上班的學弟　問一下情形
他說了一句很有哲理的一句話
＂你上了也別太高興　因為你要一天工作１２至１４小時以上
你沒上也別太難過　因為這只能代表你不是它們要找的人
可以去看看大公司面試的情況　平常心囉＂
當時一聽到工作時數　我還真給它掙扎一下
因為我真的受不到以公司為家的工作態度　＞＜＂

附２：
聽某知名主管說　今天可是從５００份名單中選出１００多位參加
來了近９０位　再從中一砍二砍　留下１０位！
我只能說＂大家辛苦了　一起加油吧！＂

附３：
今天遇到一位小天使說　就是跟我一起奮鬥３小時的teammate
一位還在寫碩士論文的女生　
因為一整天打戰下來　身體早以呈現脫水的我
在捷運站時沒有零錢投vendor machine
結果好心的天使　就請我喝飲料　雖然是小小１０元
但是還是要說＂謝謝呢！＂　（真感動！）
（果然中南部人比較熱情　^_____^ )

附４：
某知名主管在大家要離開之前　又說一些話
它說很多有名的企業家都是在某一產業中　根深基礎　然後成功
還勸大家別一直換工作　要深根啊！

乍聽之下似乎有理　但是我後來想想　真是有夠＂bull shit!!!"
它是畢業某國立大學物理系　畢業後進入IBM　然後AUSU
都是一些大公司　如果每個人畢業後　都像它一樣看似高升
那　那有人還要換工作呢！當然也都是要呆在產業深根!
標準的"不何食肉糜"的人!!!!

我一直都覺工作要換 要稱年輕時 找到自己喜歡的產業或工作都好
等找到了再深根下去
而非一頭栽到大家所認同的明星產業 混一口飯吃
然後努力讓自己去適合工作 想辦法樂於其中
這也是一種生活觀啦!
但我認為如果能找到一份適合自己的工作 應該更快樂吧! ^^

附５:
c'est bon!　我要給我自己一個大擁抱！

英商渣打獲95%股東支持入主新竹商銀

中央社倫敦2006年10月31日路透電 (2006-11-01 07:11:14)

英商渣打銀行今天獲得台灣新竹國際商業銀行（2807）百分之九十五點四的股東支持，由渣打併購新竹商銀。
渣打銀行今天說，要約期已經結束，渣打將讓新竹商銀下市，並根據台灣法令於二零零七年底合併新竹商銀在台灣既有業務。

在倫敦上市的渣打銀行一個月前宣布以十二億美元併購台灣第七大民營銀行─新竹商銀。這是台灣第一起國際金融機構完全併購國內銀行的案例，為渣打十年尋找台灣大併購標的的努力畫下句點。

from http://pchome.syspower.com.tw/stocknews/?newsid=1106466&cat=3
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新竹一些好的小银行都紛紛併購 之前十信 然後企銀
ㄞ！金融改革!　看來我家附近不久之後就會多了家渣打銀行了！

今天收到一家marketing research 的面試函
在去年的時候 我一定滿心歡喜去面試
因為那時 我想要從事行銷研究相關的工作
但是工作一年後的我 卻變的沒有當初的熱情
現在的我 愛marcom更勝於market research
因為marcom活潑好玩有挑戰性
market research雖然也是 但是要不停的寫報告
在逐見喜歡work with people後
真不曉得 我能受的了整天跟一堆數字研究 還有寫報告的生活嗎?

女人真善變 是我變的更自我了解還是個性中潛在的不安份因子作祟?

就是這間公司: (聽說有20s leave 真誘人的啊!)
http://www.millwardbrown.com/Sites/MillwardBrown/

剛剛跟公司的外國人隔著太平洋吵一架  到現在都還氣難消
明明自己就是負責人 結果事情弄雜就說回美國一個月
要我善後還要好言好語跟他溝通  他會不會把事情想的太美好了一點
 "Merde!"我的英文平常很爛 唯有在跟人吵架時 流利的行呢!
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管理學
第一章  公司組織健全,職權劃分清楚
    - 以前讀書覺得,管理學說的是費話, 但是是在公司呆久就發現,
       這是嚴重的問題. 我就身受其害. "不在其位 不謀其職"
       現在愈來愈多不自量力的人,住海邊的, 管超多地!
第二章  共同組織文化
    -  公司內容超好笑地, 上面大頭大都外商西門子出身,不太官僚,
       但是,卻在本土性強的台哥大挖一堆人,一堆官僚,組織文化相衝突,
       內部一定失調.
第三章  組織內部資訊流通的透明度
    -  小小一間公司,資訊流通有夠不透明化的,尤其主管什事都不說,
       叫你自己去問其它部門主管, 真不懂那我要主管做什.
       蔡媽說的對"我主管一定是第一次當主管!", 什麼事情都要到最後
       私下安撫,果然是學哲學地, "愛辯,固執" !!

結論, 努力找下一份工作啦!　　＾＿＿＿＿＾